Of ouers Rolls Royce-pryse koop omdat hulle glo dat hoër pryse gelyk is aan hoër gehalte - of vir spogregte - is dit vir hulle om met hul krimp te bespreek. Maar dit sê baie oor die mark as die vermetelheid van die prys die doeltreffendste bemarkingsinstrument is. Dit dui daarop dat die gevolgtrekkings vir kwaliteit en doeltreffendheid van onderrig maklik angstige ouers kan mislei.
Sowat elke onderrigonderneming gebruik dieselfde drie volmagte om die belofte oor te dra dat junior se toetspunte aansienlik sal styg: 'n bedryfsnaam wat 'n variant van 'n Ivy League-monnik is; 'n rooster van tutors wat almal aan elite-kolleges gegradueer het en self perfek geslaag het op die SAT; en bekragtigings van gelukkige klante wie se kinders in topskole gekom het.
Hoe kan gesinne dus 'n tutor beoordeel en verseker dat hulle waarde kry vir hul geld, tyd en gesonde gesonde verstand? Hier is drie van die mees algemene leuens wat maatskappye gebruik om ouers onder druk te hou - en wat u kan doen om spanning te verminder en beter keuses te maak.
Leuen # 1: Hoër prys is gelyk aan hoër gehalte. As dit waar sou wees, sou dit beteken dat u bloot vir tellings moet betaal. Nietemin, hierdie goue reël van alles wat as 'n hoë punt beskou word, van luukse smutter tot die restaurantbiz, is presies wat geïmpliseer word deur die prysstrategieë wat gebruik word deur tutors en tutorages. Die meeste maatskappye het drie of vier pryse van $ 200 tot $ 500 of hoër. Is die tutor van $ 400 / uur regtig twee keer so goed soos die tutor van $ 200 / hr? Alhoewel 'n hoër prys meer ervaring moet aandui, kan dit nie gerugsteun word deur die werklike maatskappybeleid nie. U sal nooit weet waarom die tutor van $ 400 bevorder is tot die hoër prys nie, of wanneer. As 'n onderneming nog 'n paar $ 400 / u-tutors benodig, sal hulle iemand bevorder om aan die vraag te voldoen - ongeag die tutor se ervaring of toets-tipe kundigheid. Dit is u as potensiële kliënt om die vraag wat aangebied word, kragtig te bevraagteken. Nie maklik nie, want sodra hulle u telefonies kontak, sal 'n tutor-agentskap u met vrae bombardeer op 'n manier wat daarop dui dat dit opweeg om te help om u te help of nie. Dit is balderdash, hulle wil u geld hê.
Onafhanklike tutors kan gratis vra wat hulle dink die mark sal ondersteun; hul pryse is meer 'n funksie van die poskodes wat hulle bedien as die kwaliteit van die diens wat hulle lewer. Ek ken een tutor wat sy mark getoets het deur sy prys met $ 50 / uur te verhoog vir elke nuwe klant wat gebel het. Hy wou sien hoe hoog dit gaan wees. Hy het vyf nuwe studente opgetel voordat hy weerstand gekry het. Die tutor (en tutoring) het nie verander nie; net sy inkomste. Hy het die vertroue gehad om hierdie eksperiment uit te voer, omdat sy voltydse werk by 'n bemarkingsfirma te besig begin raak om vir hom voort te gaan as tutor.
Leuen # 2: Pas sake. Onderrig is 'n vaardigheidsgebaseerde beroep, nie 'n afsprakiediens nie. Baie maatskappye sal jou vertel dat hulle jou seun of dogter met die reg tutor. Die implikasie is dat 'n wonderlike wedstryd die verborge potensiaal van u student op 'n magiese manier sal ontsluit; dat u kind van blydskap sal klap elke keer as die tutor aan u deur klop; en dat uitstekende chemie beter onderrig en hoër toetsuitslae tot gevolg sal hê.
Hier is die waarheid oor wedstryd. Wat die maatskappy betref, kom dit neer op suiwer logistiek. Wie het hulle om 16:00 beskikbaar? Dinsdag in Tribeca wie kan fisika gee? Maatskappye maak skeduleringswedstryde, maar verkoop dit as pasvorms. Die meeste ouers weet nooit wat dit is nie, want dit is byna onmoontlik om te definieer.
Dit is weliswaar goed om te hê, maar daar is geen toweralgoritme wat dit kan voorspel nie. 'N Gedeelde belangstelling in bofbal, dans of wiskunde waarborg nie 'n effektiewe chemie van tutor-student nie. Die meeste 25-jarige deeltydse tutors sal geen probleem hê om vriende met u kind te maak nie. Maar het hulle die ervaring om 'n telling te skuif?
Professionele tutors weet hoe om met verskillende soorte persoonlikheid te skakel, maar hul taak is om gedrag op die toetsdag te verander. Hulle sal byvoorbeeld weet dat hoëprestasie-studente moeilik kan wees omdat hulle alleen sukses behaal het en huiwerig is om 'n ander benadering te gebruik. Gretige studente kan hard wees omdat hulle geneig is om op die brein van die tutor te vertrou eerder as op hul eie. Tweede kinders wie se ouer broers en susters rocksterre is, weier dikwels om die toets ernstig op te neem uit vrees dat hulle nie meet nie. Studente met 'n lae vertroue kan hulself uitspreek oor enige regte antwoord.
Veteraanonderwysers sal die spesifieke student se behoeftes vinnig beoordeel en dienooreenkomstig reageer. Om uit te vind wat elke kind laat regmerk, is die ding wat die werk interessant hou en wat die goeie tutors goed maak.
Leuen nr.3: Beter skole of beter tellings maak beter tutors. Net omdat 'n onderrigonderneming homself vernoem na 'n Ivy League-instelling en die verhuring van Ivy-grade met 750 plus SAT-tellings beperk - wat miskien onwillig 'n Amherst-, Stanford- of MIT-graad toelaat om by die gewaardeerde geledere aan te sluit, is geen waarborg vir effektiewe onderrig nie. Die implikasie is dat 'n Yale-graad 'n beter tutor sal wees as 'n NYU-graad of 'n Boise State-graad. Nie waar nie. Meer as 20.000 studente studeer jaarliks aan Ivy League-skole. Hulle is nie almal goeie tutors nie. Daar is niks in die water in New Haven wat 'n klomp oormatige hoërskoolpresteerders op 'n magiese manier omskep in toekomstige superonderwysers nie.
Eintlik is die teenoorgestelde meer dikwels waar. Wiskunde-tutors wat hul weg na perfekte punte gemaak het, verstaan nie waarom die antwoorde nie so duidelik is vir hul sukkelende studente nie. Absolute bemeestering van die studiemateriaal is duidelik 'n minimum vereiste vir 'n effektiewe tutor, maar dit is geen waarborg dat diegene wat dit het, wonderlik sal wees nie. Ivy League of tutors met 'n hoë telling kan miskien makliker bemark word, maar dit is nie noodwendig beter tutors nie.
Die beste volmag vir gehalte in hierdie bedryf is bloot ervaring, toewyding en 'n verlede vol gelukkige studente. Of dit nou onafhanklikes is of tutors vir agentskappe, u is op soek na professionele persone wat 'n loopbaan maak uit hul vaardighede met kinders en hoë toetse vir toetse, en wat die rekord het om daarop te wys. As hulle tien jaar in 'n mond-tot-mond-onderneming kan slaag, moet hulle iets reg doen.
Dit is interessant dat dit op elke pryspunt kan gebeur. Om u tutor-dollar te rek, huur u universiteitskollege-student vir algemene huiswerkhulp, en bespaar die duurder kundiges vir hoë uitsette, soos toetsvoorbereiding. Wees ook buigsaam. Tutors soek altyd dagure of maniere om hul studente volgens geografie te groepeer. As ons aanneem dat hulle beheer oor hul eie tariewe het, sal hulle dikwels spesiale aanbiedings maak vir studente wat bereid is om met hul skedules te werk.
Uiteindelik, hoe weet u of 'n tutor goed is? Daar is een bestanddeel wat ek nog nie genoem het nie, en dit is u kind. Kinders ken oor die algemeen kwaliteit as hulle dit sien. Teen die negende klas sal hulle gemiddeld 35 verskillende onderwysers in aksie sien. Glo my, hulle vertel u graag alles oor die slegte mense, en hulle sal hulself graag vir die goeie doen. Vra u seun of dogter vroeg en gereeld. As hulle dinge sê, hoekom het hulle my dit nooit op skool geleer nie? of, ek het die afgelope uur meer geleer as die hele semester! dan weet jy dat jy die regte keuse gemaak het.
Neill Seltzer is die uitvoerende hoof van Noodle Pros.
