Bill Gates, Warren Buffett en Oprah Winfrey gebruik almal die 5-uur-reël

In die artikel Malcolm Gladwell het ons verkeerd gemaak , die navorsers agter die Reël van 10 000 uur stel die rekord op: verskillende velde vereis verskillende hoeveelhede doelbewuste oefening om iemand van wêreldgehalte te word.

As 10 000 uur nie 'n absolute reël is wat op verskillende terreine van toepassing is nie, wat neem dit regtig om wêreldklas te word in die wêreld van werk?

Die afgelope jaar het ek die persoonlike geskiedenis van baie sakeleiers wat baie bewonder is, ondersoek Elon Musk , Oprah Winfrey, Bill Gates , Warren Buffett en Mark Zuckerberg, om te verstaan ​​hoe hulle die beginsels van doelbewuste praktyk toepas.

Wat ek gedoen het, kwalifiseer nie as 'n akademiese studie nie, maar dit openbaar 'n verrassende patroon.

Baie van hierdie leiers het, alhoewel hulle baie besig was, gedurende hul hele loopbaan minstens 'n uur per dag (of vyf uur per week) opsy gesit vir aktiwiteite wat as doelbewuste praktyk of leer geklassifiseer kan word.

Ek noem hierdie verskynsel die vyf-uur reël .

Hoe die beste leiers die vyfuurreël volg

Vir die leiers wat ek dopgehou het, het die vyfuurreël dikwels in drie emmers geval: lees, besinning en eksperimentering.

1. Lees

Volgens 'n HBR artikel , Nike-stigter Phil Knight, is so eerbiedig vir sy biblioteek dat jy daarin jou skoene moet uittrek en buig.

Oprah Winfrey gee erkenning aan boeke met baie van haar sukses: boeke was my oorgang tot persoonlike vryheid. Sy het haar leesgewoonte via die boekklub met die wêreld gedeel.

Hierdie twee is nie alleen nie. Beskou die ekstreme leesgewoontes van ander miljardêr-entrepreneurs:

• Warren Buffett bestee vyf tot ses uur per dag lees vyf koerante en 500 bladsye korporatiewe verslae .
• Bill Gates lees 50 boeke per jaar .
• Mark Zuckerberg lees minstens een boek elke twee weke .
• Elon Musk het twee boeke per dag grootgeword, volgens sy broer .
• Merk Kubaans lees elke dag meer as drie uur .
• Arthur Blank, medestigter van Home Depot, lees twee uur per dag .
• Miljardêr-ondernemer David Rubenstein lees ses boeke per week .
• Dan Gilbert, selfgemaakte miljardêr en eienaar van die Cleveland Cavaliers, lees een tot twee uur per dag .

Wil u boeke lees wat deur leiers soos Bill Gates, Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg en Elon Musk aanbeveel word? Ek het 'n verslag wat die mees aanbevole boeke van 60 top-uitvoerende hoofde, entrepreneurs en leiers uitlig .

2. Besin

Ander kere neem die reël van vyf uur die vorm aan van besinning en dink tyd .

AOL se uitvoerende hoof, Tim Armstrong, spandeer sy senior span vier uur per week ek dink net. Jack Dorsey is 'n reeks swerwer . Die uitvoerende hoof van LinkedIn, Jeff Weiner, skeduleer twee uur dink tyd per dag . Brian Scudamore, die stigter van die maatskappy van $ 250 miljoen O2E-handelsmerke , bestee 10 uur per week net dink .

Wanneer Reid Hoffman hulp nodig het om 'n idee deur te dink, roep hy een van sy pelle : Peter Thiel, Max Levchin of Elon Musk. Wanneer die miljardêr Ray Dalio 'n fout maak, teken hy dit aan in 'n stelsel wat publiek is vir alle werknemers by sy onderneming . Dan skeduleer hy tyd saam met sy span om die oorsaak te vind. Die miljardêr-ondernemer Sara Blakely is 'n jarelange joernalis. In een onderhoud , het sy gesê dat sy meer as 20 notaboeke het waarin sy die verskriklike dinge wat met haar gebeur het en die geskenke wat as gevolg daarvan ontvou het, aanteken.

As u wil nadink oor wat u met ander leer, sluit aan by hierdie Facebook-groep . Bill Gates lees 50 boeke per jaar.(Foto: TOBIAS SCHWARZ / AFP / Getty Images)

3. Eksperimenteer

Laastens neem die vyfuurreël die vorm aan van vinnige eksperimentering.

Gedurende sy hele lewe, Ben Franklin het tyd opsy gesit vir eksperimentering, bemeestering met eendersdenkende individue en die dop van sy deugde. Google het werknemers toegelaat om gedurende 20 persent van hul werktyd met nuwe projekte te eksperimenteer. Facebook moedig eksperimente aan deur Hack-a-Maande .

Die grootste voorbeeld van eksperimentering kan die van Thomas Edison wees. Al was hy 'n genie, het Edison nuwe uitvindings met nederigheid benader. Hy sal elke moontlike oplossing identifiseer en dan elkeen daarvan stelselmatig toets. Volgens een van sy biograwe Alhoewel hy die teorieë van sy tyd verstaan ​​het, het hy dit nutteloos gevind om onbekende probleme op te los.

Hy het die benadering tot so 'n uiterste manier aangegryp dat sy mededinger, Nikola Tesla, oor die proef-en-fout-benadering te sê gehad het: As [Edison] 'n naald in 'n hooiberg sou vind, sou hy nie ophou om te redeneer waar dit was nie waarskynlik. Hy gaan dadelik met die koorsagtige ywer van die by om strooi na strooi te ondersoek totdat hy die voorwerp van sy soektog vind.

Die krag van die vyfuurreël: verbeteringskoers

Mense wat die vyf-uur-reël in die wêreld van werk toepas, het 'n voordeel. Die idee van doelbewuste praktyk word dikwels verwar met net hard werk. Ook die meeste professionele persone fokus op produktiwiteit en doeltreffendheid, nie op verbetering nie . As gevolg hiervan kan net vyf uur doelbewuste leer per week u onderskei.

Miljardêr-entrepreneur Marc Andreessen aangrypend het in 'n onlangse onderhoud oor verbeteringskoers gepraat . Ek dink die argetipe / mite van die 22-jarige stigter is heeltemal buite verhouding geblaas ... Ek dink dat vaardigheidsverwerwing, letterlik die aanleer van vaardighede en hoe om dinge te doen, net dramaties onderskat word. Mense oorskat die waarde om net in die diep punt van die swembad te spring, want die werklikheid is dat mense wat in die diep punt van die swembad spring, verdrink. Daar is 'n rede waarom daar soveel verhale oor Mark Zuckerberg is. Daar is nie soveel Mark Zuckerbergs nie. Die meeste van hulle dryf steeds met die gesig na onder in die swembad. En so, vir die meeste van ons is dit 'n goeie idee om vaardighede te bekom.

Later in die onderhoud voeg hy by: Die regtig wonderlike uitvoerende hoofde, as u tyd saam met hulle spandeer - sou u dit waar vind vir Mark [Zuckerberg] vandag of vir enige van die groot uitvoerende hoofde van vandag of die vorige tyd - is hulle regtig ensiklopedies in hul kennis oor hoe om 'n onderneming te bestuur, en dit is baie moeilik om dit net in u vroeë twintigs te gebruik. Die pad wat vir die meeste mense baie sinvoller is, is om vyf tot tien jaar aan vaardighede te spandeer.

Ons moet na die vyfuurreël kyk soos ons na oefening kyk

Ons moet verder gaan as die cliché, lewenslange leer is goed en dieper dink oor die minimum hoeveelheid leer wat die gemiddelde persoon per dag moet doen om 'n volhoubare en suksesvolle loopbaan te hê.

Net soos ons die minimum dosisse vitamiene en stappe per dag en aërobiese oefeninge benodig om liggaamlik 'n gesonde lewe te lei, moet ons noukeuriger dink aan hoe ons as 'n inligtingsvereniging dink aan die minimum dosisse doelbewuste leer om ekonomies 'n gesonde lewe te lei. .

Die langtermyn gevolge van nie leer is net so verraderlik as die langtermyngevolge van 'n gesonde leefstyl. Die uitvoerende hoof van AT&T stel hierdie punt luid en duidelik in 'n onderhoud met Die New York Times ; hy sê dat diegene wat nie minstens vyf tot tien uur per week aanlyn spandeer nie, hulself sal verouder met tegnologie.

Michael Simmons is die medestigter van Empact en skryf byMichaelDSimmons.com. Om meer artikels soos hierdie te ontvang, besoek sy blog . Hierdie artikel verskyn op Inc.com .