Hoof Innovasie JCPenney betaal topuitvoerings enorme bonusse voordat hulle werkers afdank, op pad na bankrotskap

JCPenney betaal topuitvoerings enorme bonusse voordat hulle werkers afdank, op pad na bankrotskap

Watter Film Om Te Sien?
 
JCPenney het die meerderheid van sy winkelwerkers geteister weens die COVID-19-pandemie.BETANCUR / AFP via Getty Images



In Maart en April het kleinhandelverkope in die VSA die ergste afname in die twee maande in die geskiedenis beleef (8,3 persent in Maart en 16,4 persent in April ) as gevolg van die koronavirus-pandemie. Die kleinhandelapokalips het 'n rits gedruk ikoniese Amerikaanse kleinhandelaars tot op die rand van bankrotskap.

JCPenney, vir een, staan ​​voor die naderende hoofstuk 11-indiening twee onlangse leningbetalings ontbreek (uit sy totale skuldbelasting van $ 4,3 miljard). Dit een rentebetaling gedoen Vrydag, maar wankel steeds oor bankrotskap. Dit kon nie gehelp word dat die eeu-oue afdelingswinkel sy top vier bestuurders miljoene dollars betaal het as 'n bonus om asseblief te bly nie, het die maatskappy onthul in 'n SEC-indiening op Sondag.

JCPenney het gesê die bonusse was deel van 'n vergoedingsplan wat deur die direksie van die maatskappy goedgekeur is, waaronder Jill Soltau, uitvoerende hoof is $ 4,5 miljoen betaal. Intussen het Bill Wafford, finansiële hoof, Michelle Wlazlo, hoofbeampte vir menslike hulpbronne, Brynn L. Evanson elk $ 1 miljoen ontvang.

Die direksie het in die betoog aangevoer dat die bonusse nodig was om die bestuurspan te behou en gemotiveerd te hou deur die wisselvallige en onsekere omgewing wat tans die kleinhandelbedryf raak, en dat hulle met toutjies daarby gekom het. Ingevolge die ooreenkoms sal die vier bestuurders 80 persent van die bonusse moet terugbetaal as hulle weens rede ontslaan word of bedank voor 31 Januarie 2021. Hulle sal ook die ander 20 persent moet terugbetaal, tensy hulle aan spesifieke prestasiedoelstellings voldoen.

Daarbenewens moes die bestuurders die reg op alle jaarlikse bonusplanne en langtermyn-aansporingstoekennings vir die huidige boekjaar verbeur, asook uitstaande ekwiteit of opsies uit vorige toekenningsplanne. Maar as CNN Besigheid opgemerk, dat die jaarlikse bonusse in elk geval waarskynlik vir die jaar verdwyn, aangesien die finansiële probleme van die maatskappy, en dat enige houers van JCPenney-aandele waarskynlik uitgewis sal word in 'n bankrotskap-indiening.

Sien ook: J.Crew, ander ikoniese Amerikaanse handelsmerke word verpletter deur Coronavirus

JCPenney het die meerderheid van sy winkelwerkers en sommige korporatiewe werknemers vroeg in April geklop toe winkels te midde van die pandemie tydelik gesluit het. Ons neem moeilike, verstandige besluite om die veiligheid van ons medewerkers en die toekoms van ons maatskappy te beskerm, het Soltau gesê. in 'n aankondiging gedateer 31 Maart.

Meer poste sal waarskynlik by JCPenney gekniehalter word wanneer herstrukturering van hoofstuk 11 binnekom. As dit die geval is, kan werknemers wat pas ontslaan word, kleiner skeidingspakkette ontvang (of glad nie) nie, aangesien bankrotskapwette vereis dat maatskappye skuldeisers moet betaal voor werknemers.

Artikels Wat U Dalk Wil Hê :