Hoof Innovasie Disney Execs is ontevrede oor gesnyde salarisse

Disney Execs is ontevrede oor gesnyde salarisse

Watter Film Om Te Sien?
 
Hoeveel is 'n Disney-uitvoerende beampte regtig werd in hierdie ekonomiese klimaat?Pixabay



Aangesien die Walt Disney-maatskappy probeer om die bloeding van die koronavirus-pandemie te onderdruk, druk 'n kontingent bestuurders na bewering terug teen die besnoeiing van die loon. Disney het gesien dat sy aandeel die afgelope maand met 16 persent daal toe COVID-19 Hollywood se sterk geld verdien het. In reaksie hierop wysig die Magic Kingdom tydelik maatskappykontrakte om die salaris met 20 persent tot 30 persent te verminder, en dit is nie goed by die meeste nie.

'N Standaard Disney-vp verdien tussen $ 150.000 en $ 200.000 in jaarlikse basisbetaling, terwyl 'n uitvoerende vp volgens die afdeling volgens die departement meer as $ 700.000 per jaar kan verdien. Die Hollywood-verslaggewer . Ingevolge hierdie nuwe poging word die verdienste verminder om die finansiële storm te deurstaan. Die gewysigde kontrakte wat na bewering aan die betrokke bestuurders voorgelê word, bevat glo nie 'n einddatum nie, wat die terugslag uit die hoër geledere uitlok.

Die voorsitter en voormalige uitvoerende hoof, Bob Iger, het reeds aangekondig dat hy van sy hele salaris sal afsien. Die nuwe uitvoerende hoof, Bob Chapek, sal sy basissalaris met 50 persent verminder. Die winkel sê egter dat dit slegs van toepassing is op hul basissalarisse. Iger se papieropname verlede jaar was net $ 3 miljoen, maar hy verdien $ 44,5 miljoen in totale vergoeding (en was in die komende vier jaar op koers vir meer as $ 400 miljoen), terwyl Chapek 'n jaarlikse teikenbonus van $ 7,5 miljoen en 'n lang -termyn-transaksie ter waarde van meer as $ 15 miljoen. Sommige is erg onder die indruk van hierdie reëling, veral omdat hulle 'n lang ekonomiese afswaai oorweeg.

Een van Disney se bronne het gereageer op die berig THR Baie van die maatskappy het tot stilstand gekom as gevolg van hierdie pandemie, en dat hierdie mense kla as gevolg van soveel lyding in die wêreld, is ongelooflik selfsugtig en hartseer. Alhoewel die gewysigde kontrakte glo vrywillig is, sal bestuurders wat nie onderteken nie, die langtermynvordering by die maatskappy en potensiële bonusse per prys verkoop.

Verlede Donderdag, Disney amptelik aangekondig dat daar werknemers was wat nie nodig geag word tydens hierdie pandemie wat op 19 April begin het nie. Toe die COVID-19-uitbraak vir die eerste keer in China gerapporteer is, is Disney uiteindelik gedwing om sy temaparke in Sjanghai en Hong Kong te sluit. Die maatskappy verloor na raming meer as $ 3 miljoen per dag. Kort daarna het Disney alle hotelle en temaparke wêreldwyd gesluit. Hierdie afdeling genereer ongeveer een derde van Disney se jaarlikse inkomste.

Verlede jaar het Disney 'n ongekende binnelandse markaandeel van 38 persent by die loket gekry. Die studio het 'n rekord van sewe films uitgereik wat die $ 1 miljard-kerf verbygesteek het, 'n wêreldwye loketrekord van meer as $ 11 miljard in die ateljee verdien, en die film wat die meeste verdien het ooit in Avengers: Endgame ($ 2,8 miljard). Vanweë die wydverspreide sluiting van rolprentteaters regoor die wêreld, word 2020 na verwagting die slegste loketjaar van die moderne filmtydperk, wat 'n groot jaar-tot-jaar-verskuiwing in die teaterwins beteken.

Media-netwerke was al jare Disney se brood-en-botter as die grootste inkomstegenereraar van die maatskappy. Hul openbare uitsaai- en kabelbedryf bestaan ​​uit ABC, ESPN en affiliasies soos ESPN 2, The Disney Channel en Freeform. Disney het ook FX Networks en National Geographic verkry toe hy die grootste deel van die vermaakbates van 20th Century Fox verkry het. Die versnelling van koordknipsels is egter ondergang vir lineêre televisie. Verlede jaar het 'n rekord van 6 miljoen klante hul tradisionele betaaltelevisie-pakket gekanselleer, 'n daling van sewe persent teenoor die jaar. Daar kan nie van hierdie sektor afhanklik wees om verliese te dek wat die gevolg is van COVID-19 nie.

Artikels Wat U Dalk Wil Hê :