Uara se uitvoerende hoof, Dara Khosrowshahi, is in 2019 altesaam $ 42,4 miljoen kontant en in voorraad betaal.Spencer Platt / Getty Images Op Uber se aandeelhouersvergadering in 2020 op Maandag, het 'n groep wat groot Uber-aandeelhouers verteenwoordig, die vraag geskenk oor hoeveel die reisdeelreus aan sy uitvoerende hoof, Dara Khosrowshahi, betaal, terwyl die maatskappy duisende werksgeleenthede besnoei en sy aannemerbestuurders sukkel om end te maak te midde van die koronaviruspandemie .
CtW Investment Group, 'n adviesfirma wat saam met sommige van Uber se aansienlike aandeelhouers werk, het 'n beroep gedoen op aandeelhouers om teen Uber se Say-On-Pay-voorstel oor Khosrowshahi se vergoedingspakket te stem.
Say-On-Pay is 'n wettige term wat 'n reël oor korporatiewe bestuur beskryf wat aandeelhouers die reg gee om te stem oor die vergoedingsplanne van die bestuurders van hul maatskappye met die hoogste verdienste. Say-On-Pay-stemme is 'n belangrike aanduiding van wat 'n openbare maatskappy se aandeelhouers van sy uitvoerende betaalpakkette dink. In Uber se geval het 70 persent van die aandeelhouers Khosrowshahi se vergoedingspakket ondersteun tydens die mees onlangse stemming, wat aansienlik agterbly in die bedryf-gemiddelde goedkeuringskoers van 90,5 persent (vanaf 2019), volgens 'n verslag van Semler Brossy, 'n uitvoerende kompensasie-adviesfirma.
CtW het spesifiek die aandag gevestig op Khosrowshahi se goue hallo-aanmeldpakket toe hy in 2017 by Uber aangesluit het. Onder die plan, hy sou 'n aandeletoekenning ter waarde van $ 100 miljoen ontvang as Uber se markwaarde $ 120 miljard bereik en daarin slaag om langer as 90 dae daar te bly.
Sien ook:
Die aanmeldingspakket, wat nie langtermynbehoud aanmoedig nie, het toenemend onhoudbaar geword namate die werkers van die maatskappy sukkel om end te maak te midde van die COVID-19-uitbraak. CtW het Dinsdag in 'n verklaring gesê.
CtW het opgemerk dat verskeie pensioenfondse met belange in Uber, waaronder CalSTRS, CalPERS (die land se grootste) en die Florida State Board of Administration, stemme teen Uber se voorstel vir die uitvoerende hoof betaal het.
Verlede week het Uber, voordat hy sy verdienste in die eerste kwartaal bekend gemaak het, 'n plan aangekondig om 3 700 voltydse werknemers, of 14 persent van sy personeel, af te sê, aangesien die bestellings vir die deel van die rit tydens die koronavirus-kwarantyn gedaal het. In 'n poging om sy verbintenis tot die besparing van die hele onderneming te wys, het Khosrowshahi gesê dat hy vir die res van 2020 van sy salaris afstand doen.
Nogtans beslaan salaris slegs 'n klein gedeelte van Khosrowshahi se totale vergoeding.
Uber betaal Khosrowshahi 'n jaarlikse basissalaris van $ 1 miljoen, wat redelik binne die omvang is van wat uitvoerende hoofde van vergelykbare tegnologiese ondernemings betaal word. Maar verlede jaar het hy 'n totale betaalpakket ontvang $ 42,4 miljoen , wat bestaan uit die $ 1 miljoen in basissalaris, $ 2 miljoen in bonus, $ 37,4 miljoen in aandele toekenning en $ 2 miljoen in vergoeding vir werkverwante uitgawes.
Verlede maand het Uber 'n soortgelyke terugslag gehad teen die betaalplan van 'n ander beleggersadviesfirma, Institutional Shareholder Services, Bloomberg-wetgewing berig.
UberDie direksie moet verder gaan as die aanvaarding van simboliese bestuursloonverlagings en werk om beleggers se vertroue in die volhoubaarheid van die sakeplanne van die maatskappy te herstel deur hom te verbind tot aanspreeklikheid en sterk toesig oor die lang termyn, het Dieter Waizenegger, uitvoerende direkteur van CtW Investment Group, gesê in n verklaring.
In 2019 betaal Uber sy sewe topbestuurders altesaam $ 11,4 miljoen aan salaris- en kontantbonus, plus $ 71 miljoen se aandeletoewysings, volgens regulatoriese liassering .
