Jeff Bezos se laaste dag is 5 Julie.David Ryder / Getty Images Die wêreld se rykste persoon Jeff Bezos verlaat binnekort sy pos as uitvoerende hoof van Amazon na 27 jaar aan die stuur van die maatskappy om te fokus op sy ander ondernemings, soos ruimtereise. Sy laaste dag is 5 Julie. Daarna sal hy vervang word deur Andy Jassy, huidige hoof van Amazon Web Services.
Bezos sal oorgaan na die rol van uitvoerende voorsitter van die raad van Amazon, wat beteken dat hy steeds inspraak sal hê in die belangrikste besluite van die maatskappy, maar nie meer by die daaglikse bedrywighede betrokke sal wees nie. Een van sy laaste optredes as uitvoerende hoof is die opdatering van Amazon se leierskapsbeginsels, 'n lys van meer as 'n dosyn beginsels wat besluitneming lei en die ondernemingskultuur definieer.
Op Donderdag, Amazon twee nuwe toevoegings aangekondig op die bestaande beginsels: Streef daarna om die beste werkgewer van die aarde te wees, en sukses en omvang bied groot verantwoordelikheid.
Die eerste doen 'n beroep op leiers om elke dag te werk om 'n veiliger, produktiewer, beter presterende, meer uiteenlopende en meer regverdige werkomgewing te skep, sê Amazon op sy webwerf. Leiers vra hulself af: Groei my medewerkers? Word hulle bemagtig? Is hulle gereed vir wat volgende is? Leiers het 'n visie en toewyding tot persoonlike sukses van hul werknemers, of dit nou by Amazon of elders is.
Amazon het gereeld kritiek op sy harde werksomgewing gekry, veral gedurende die vroeë maande van die pandemie toe die vraag na e-handel gestyg het. Hierdie nuwe beginsel strook met wat Bezos uitgelê in sy finale brief aan aandeelhouers vroeër vanjaar, waarin hy erken dat Amazon 'n beter werk vir werknemers moet doen.
Die tweede nuwe beginsel, Success and Scale Bring Broad Responsibility, doen 'n beroep op Amazon om meer sosiale verantwoordelikhede te aanvaar as die grootste aanlynhandelaar en wolkrekenaaronderneming ter wêreld.
Ons het in 'n motorhuis begin, maar ons is nie meer daar nie, sê die maatskappy se webwerf. Ons is groot, ons het 'n impak op die wêreld en ons is nog lank nie perfek nie. Ons moet nederig en bedagsaam wees oor selfs die sekondêre gevolge van ons optrede.
Amazon het nou 16 leierskapsbeginsels , insluitend vroeë mense, soos onder andere klantebeheptheid, eienaarskap, dink groot en spaarsamigheid. Die laaste keer dat Amazon die lys opgedateer het, was in 2015 toe dit Learn and Be Curious bygevoeg het.
