Persoonlike styl word toenemend 'n groot deel van Big Tech vir entrepreneurs en bestuurders in Silicon Valley.Sissi Cao vir waarnemer Van Steve Jobs se kenmerkende swart skilpaaie (en sy berugte nabootser, Elizabeth Holmes ) Volgens Mark Zuckerberg se alledaagse T-hemp-en-jeans-voorkoms en sy krisis-tyd-verskoningspak, is die fisieke voorkoms van tegniese uitvoerende hoofde toenemend wat mense van hulle onthou, en, nog belangriker, hul maatskappye.
Om die regte uitrusting vir die regte geleentheid bymekaar te maak, is op sy beste 'n uitdagende taak en 'n onakkurate wetenskap - om nie te praat nie, dit gaan dikwels nie net oor klere en bykomstighede nie, en daarom betaal baie bekwame mans en vroue in Silicon Valley professionele stiliste om hulle te bekommer. sulke sake agter die toneel.
Die konsultasieproses is 'n fyn dans, Victoria Hitchcock , 'n Bay Area-gebaseerde mode- en leefstylkenner wat Fortune 500-bestuurders en tegniese stigters adviseer, het aan Braganca gesê. Albei geslagte in my besigheidskliënte is onversadigbare leerders. Hulle stel belang in die redes waarom en waarom nie; hulle wil 'n intieme deel van die proses wees.
Nadat hy meer as 20 jaar in advies oor persoonlike styl gewerk het, het Hitchcock die eerste tegnologiese oplewing in die laat negentigerjare deurgemaak en was hy eerstehands getuie van Silicon Valley se ontwikkelende modesin. In 'n onlangse onderhoud met Braganca onthul die ervare stylist wat haar kliënte deesdae die graagste wil hê, wat in en uit die mode in die Vallei is, en haar vinnige wenke om slim en saamgevoeg te lyk tydens u volgende besigheidsvergadering.
Is daar basiese stylreëls of -beginsels wat u volg wanneer u 'n kliënt adviseer?
Die eerste stap is die kliëntbeoordeling. Ons behandel hul persepsie van hulself fisies en hul visie van vyf jaar, beide emosioneel en waar hulle wil wees in hul loopbane.
Soms bespreek ons hul lewensfase en hul mate van gereedheid om te verbeter. Sodra ons dit identifiseer, gaan ons oor na kreatiewe maniere om vinnig 'n verskil te maak. Is dit klere? Gewig? 'N Persoonlike belyning of geestelike groei? 'N Beter begrip van hul estetika?
Soms is dit wat hulle openbaar revolusionêr vir hulle. Dit is 'n vinnige treffer wat hulle wys waar hulle nou is en waarheen ons volgende gaan.
Verskil u konsultasiebenadering vir manlike en vroulike kliënte? Hoe verskil hulle eise?
Ja 'n bietjie. Mans is gewoonlik redelik direk oor hul doelwitte en verwagtinge. Hulle sou sê, ek het 'n groot ingewande, en dit lei tot die rigting wat ek aanbeveel. Mans wil aflewerings hê, maar hulle wil ook die proses verstaan en betrokke wees - ten minste aan die begin.
By vroue moet ek gewoonlik na hul hang-ups gaan - fisies, emosioneel of sosiaal. Wat het hul ma oor hul lippe gesê? Wat was die gemiddelde bynaam wat hulle op universiteit gekry het, en waarom? Dan beskou ons die bron van hierdie kritiek en weeg dit af teen die werklikheid.
Vroue word te veel beoordeel op grond van hul voorkoms. My doel is om hulle gemaklik te maak en hul intellektuele briljantheid met 'n nuutgevonde slim styl te toon.
Vroue gee gewoonlik nie om om oornag heeltemal anders te lyk nie, terwyl mans geleidelike veranderinge verkies. My voorkeur is geleidelik - 'n bietjie gaan baie. 
Victoria Hitchcock.Victoria Hitchcock-styl
Is die hoodie-en-jeans-uniform uit die mode?
Die hoodie-en-jean-voorkoms is afkomstig van die Silicon Valley-uitsprake, wat gedurende die hokperiode 20 tot 25 jaar gelede op die korporatiewe baan in die Bay Area anders wou lyk as almal rondom hulle. Dit was die cool nuwe manier om ekspressief aan te trek vir hul kreatiewe werk en werkruimte.
Maar dit is amper konformisties om daardie hoodie-sneaker-jean-uniform aan te trek, dus ek beveel aan dat kliënte hul voorkoms herbesoek en dit aanpas om by hul lewenstyl te pas.
In watter tendense beweeg mense? Wat is nou in styl in Silicon Valley?
Mense is op soek na gemak en praktiesheid, die werklike kwessies van die tegnologiese bestuur van vandag. Hulle is geneig om van voorwerpe te hou wat baie rek en beweging het en materiaal wat nie tydens die reis kreukel nie.
Op die oomblik gaan dit oor die perfekte pasvorm. Hoe 'n broek pas, dra meer gewig as die etiket daaraan.
Hulle wil ook hê dat dinge vereenvoudig moet word. Dit gaan alles oor 'n goed saamgestelde, holistiese benadering. A kapsule van estetika, funksie, lewenstyl en beeld. Tegniese bestuurders wil van dag tot nag skerp en moeiteloos lyk.
Hoe belangrik is dit nie hare ?
Hare is groot. Of iemand dit nou het of nie, ons kan uitvind hoe om dit op te stel om hom goed te laat lyk. Hy kan amper kaal wees en lyk so goed soos my volgende kliënt wat 'n vol hare het. Vir vroue is dit sagter en natuurliker, en kort is om 'n terugkeer te maak. Individuele kenmerke bepaal die beste voorkoms.
Wat is die moets en moenies wat mans en vroue in tegnologie nou moet volg?
- Vermy skoene wat geskuif word, of dit nou Adidas-joggers of Prada-loafers is. Tydperk.
- Dra jou broek op jou godgegewe heupe, nie twee sentimeter hoër of laer nie.
- Dit is nie nodig om u onderbou te wys nie. Mans, steek die ratelagtige of nuwe T-hemp weg onder die knoppie. Vroue, ek wil verkieslik nie verskeie lae bandjies om die kraagbene sien nie. Baie afleidend.
- Mans, neem dit rustig met die veelkleurige sakvierkante met patroon.
- U uurwerk kan 'n subtiele stelling maak, maar moenie dat dit u dra nie.
- Laaste wenk vir vroue: vermy 'n rukkie swart skilpaaie.
Watter besigheidsbekendes het volgens u die beste style?
Melania Trump is ikonies - altyd geklee, maar met respek vir elke geleentheid. Sy het 'n dinamiese gevoel van kleur en dimensie.
Ek het ook baie respek vir Bozoma Saint John [voormalige handelsmerkhoof by Uber]. Haar vermoë om haar kleurvolle persoonlikheid met 'n skeut vroulikheid te meng. Ek hou daarvan.
Vir mans is Jack Dorsey 'n gunsteling van my. Ek noem sy beeld die sinvol-vaartbelynde voorkoms. Dorsey is in die kol. Hy het 'n baie gemaklike, praktiese en toeganklike voorkoms. Hy is eintlik bekend dat hy daagliks etlike kilometers te voet reis en neem sy gemaklike styl van dag tot nag.
